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Equivalenteágrafo 2°. Las partes podrán resolver por escrito la mensualización de los intereses sobre las cesantíCampeón, pagando al trabajador el 1% del salario almohadilla de arqueo compuesto por el salario mensual sumado al auxilio de transporte en los casos en que a este hubiere emplazamiento.”
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Artículo 20. Medidas en contra de la discriminación y la estigmatización laboral a personas reintegradas y reincorporadas en el situación del conflicto armado
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Artículo 29. Transparencia y utilización de los sistemas automatizados de supervisión y toma de decisiones. Las empresas de plataformas digitales de reparto deberán informar a los trabajadores y trabajadoras digitales sobre:
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El núsolo de horas de trabajo diario podrá distribuirse de modo variable. Si en el horario pactado el trabajador reforma laboral 2025 españa o trabajadora debe laborar en día nocturna, tendrá derecho al suscripción de recargo nocturno.
Aunque la propuesta ha sido duramente criticada por la patronal, que la considera una amenaza para la competitividad empresarial, los sindicatos han respaldado el cambio como un paso necesario alrededor de un entorno laboral más justo.
En relación con los trabajadores y trabajadoras independientes y autónomos, y sin que ello desnaturalice tal condición, la empresa de plataforma digital de reparto concurrirá en el plazo de aportes a Salubridad y pensión en 60%, frente a un 40% a cargo de la persona trabajadora.
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